Om echt te begrijpen wat het betekent om bij Yes We Can te werken, kunnen we niet anders dan het hen zelf laten vertellen. Daarom vind je niet alleen hieronder, maar ook op iedere expertisepagina verhalen en video’s van collega’s over werken in hun specifieke functie.
In 2024 heeft de Yes We Can Healthcare Group, bestaande uit Yes We Can Clinics, Zero&Sano, Yes We Can Youth Clinics en Hawking, een medewerkerstevredenheidsonderzoek gehouden. We vinden het enorm belangrijk om te weten wat onze 500 collega’s, die zich elke dag voor 200% inzetten voor onze bewoners, fellows en hun families, vinden van Yes We Can als werkgever.
Allereerst zijn we ontzettend dankbaar voor de hoge respons: maar liefst 73% van onze collega’s heeft de enquête ingevuld. Daarnaast zijn we ongelofelijk blij met de prachtige scores die uit het onderzoek zijn gekomen. Met een gemiddelde van een 8,3 voor de algemene tevredenheid over werken bij Yes We Can, kunnen we niet anders dan ontzettend trots zijn. En terecht toch? Want hoe blij was je als je dit cijfer scoorde op school? En of dit het hoogste cijfer was? Nee hoor, we scoorden maar liefst een 9,1 voor betrokkenheid. Niet om arrogant te zijn, maar dit is waar het ons om gaat: betrokken zijn bij de organisatie, maar nog belangrijker, betrokken zijn bij waar al onze collega’s zich 24/7 voor inzetten: alles voor de fellows, bewoners en hun families.
Het maakt ons trots om te zien wat er allemaal goed gaat, dat vinden we belangrijk. Maar wat we nét belangrijker vinden is om te kijken op welke vlakken er ruimte is voor verbetering. Want alleen met openheid, eerlijkheid en de juiste feedback kunnen wij een nóg betere behandeling en begeleiding bieden aan onze fellows, bewoners en hun families, maar ook een betere werkgever zijn voor al onze collega’s. Want zij verdienen alleen het allerbeste.
We vinden het belangrijk dat talenten benut worden en dat kennis gedeeld wordt. Zo hebben we in kaart gebracht welke ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden er zijn, zijn er opleiders gekomen voor verschillende disciplines en hebben we de Yes We Can Academy en de Zero&Sano Academy ontwikkeld.